? 招聘崗位-華維節水科技集團股份有限公司

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          一、人力資源總監(年薪:30萬以上
          規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展。
          職位概要:
          1)    協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
          2)    全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
          3)    建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
          4)    向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本。
          任職資格:
          1)    人力資源、管理或相關專業本科(985、211院校)以上學歷;
          2)    受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
          3)    8年以上相關工作經驗,3年以上人力資源總監工作經驗。


          二、大客戶經理(年薪:30萬以上
          職位概要:
          1)    協助銷售部經理做好全國工程項目投標標書指導、審核;
          2)    負責協助銷售部經理做好全國各大區項目跟進管理以及項目數據分析;
          3)    負責協助銷售部經理對各大區項目工作指標的檢查考核;
          4)    負責對區域大項目的協助公關和洽談。
          任職資格:
          1)    管理、市場營銷、公共關系、新聞等專業本科(985、211院校)以上學歷;
          2)    受過戰略管理、戰略市場營銷、變革管理、管理能力開發、財務管理等方面的培訓;
          3)    5年以上企業營銷、市場管理工作經驗,3年以上營銷主管工作經驗。


          三、(子公司)首席執行官CEO(年薪:30萬以上
          制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標。
          職位概要:
          1)    制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
          2)    發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
          3)    監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;
          4)    全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標。
          任職資格:
          1)    企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士(985、211院校)以上學歷。
          2)    接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
          3)    具有大中型企業8年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上。
          4)    具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;

          四、渠道經理(年薪:30萬以上
          職位概要:
          1)    對 “經銷商”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
          2)    執行銷售和市場推廣方案;
          3)    制定渠道策略,提供渠道服務支持;
          4)    及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
          5)    協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。
          任職資格:
          1)    市場營銷或相關專業本科(985、211院校)以上學歷;
          2)    受過市場營銷、產品知識方面的培訓;
          3)    良好的渠道客戶關系管理;
          4)    熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務。


          五、北京華維常務副總(1名,工作地點:北京,年收入15~30萬)
          職位概要:
          1)    全面負責北京華維的團隊建設和日常管理;
          2)    以營銷為工作重心,制定和合理分解銷售目標,努力完成年度銷售目標;
          3)    培訓、督導銷售人員有效地進行客戶開發與維護;
          4)    定期向營銷總監提交工作計劃、業務分析報告(市場分析、銷售策略與建議等);
          5)    完成領導交辦的其他工作。
          任職資格:
          1)    本科及以上學歷,農林水、市場營銷或相關專業,有灌溉行業,化肥、種子、農膜等農資行業營銷經驗者優先;
          2)    八年以上營銷工作經驗,三年以上營銷經理及以上職務工作經驗;
          3)    認可華維企業文化,認可高效灌溉及智慧農業行業;
          4)    有強烈的進取心和事業心。

          六、工程項目銷售經理(1名,工作地點:上海,年收入8~50萬)
          職位概要:
          1)    協助銷售部經理做好全國工程項目投標標書指導、審核;
          2)    負責指導各大區項目開發和項目銷售技巧培訓;
          3)    負責協助銷售部經理做好全國各大區項目跟進管理以及項目數據分析;
          4)    負責協助銷售部經理對各大區項目工作指標的檢查考核;
          5)    負責對區域大項目的協助公關和洽談;
          6)    完成領導交辦的其他項目開發和服務工作。
          任職資格:
          1)    本科及以上學歷,年齡30-35歲,男女不限;
          2)    性格外向活潑,善于溝通談判;
          3)    具有工程渠道操作經驗3年以上經驗;
          4)    善于項目攻關談判、投標標書制作、標書審核以及項目合同評審,能出差。


          七、區域經理(10名,工作地點:全國范圍出差,年薪6~30萬)
          職位概要:
          1)    負責本人轄區內華維經銷商發展與終端客戶拓展工作;
          2)    積極完成本人年度銷售指標,擴大華維在轄區內的市場占有率;
          3)    積極開拓新客戶,與客戶保持良好溝通,及時把握客戶需求,主動為客戶提供熱情、周到的服務;
          4)    獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
          5)    及時向大區經理提交工作報告、一線市場信息、用戶意見,并提出建議。
          任職資格:
          1)    大專及以上學歷,農林水、市場營銷或相關專業,有灌溉行業,化肥、種子、農膜等農資行業營銷經驗者優先;
          2)    三年以上銷售工作經驗;
          3)    認可華維企業文化,認可高效灌溉及智慧農業行業;
          4)    有強烈的進取心。

          八、外貿部經理(1名,工作地點:上海,年收入8~20萬)
          職位概要:
          1)    銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
          2)    負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
          3)    建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度;
          4)    制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃并主導實施;
          5)    收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
          任職資格 :
          1)    大學本科及以上學歷,國際貿易、外貿英語類相關專業;
          2)    3年以上相關領域管理工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
          3)    熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規,熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識;
          4)    具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件;
          5)    具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責任心強,抗壓性強。

          九、 灌溉設計師(5名,工作地點:上海,年收入6~20萬)
          職位概要:
          1)    負責灌溉工程項目的設計、預算及其他技術性工作;
          2)    配合銷售部門對項目的跟進、回訪、完成方案的深化設計;
          3)    完成領導交辦的其他工作。
          任職資格 :
          1)    農水、水工、給排水及相關專業;
          2)    熟練掌握CAD軟件,文字功底好者尤佳;
          3)    具有良好的團隊合作意識、責任心和職業道德、溝通協調能力。


          十、 產品結構工程師  (1名,工作地點:上海,年收入8~15萬)
          職位概要:                                                   
          1)    負責產品前期設計資料收集、分析,形成分析報告,滿足產品的各類技術需求;
          2)    開展產品整體結構、零部件的設計、選型,并輸出3D數據,2D圖紙,BOM等各種設計記錄等各種項目策劃輸出的其它文檔,進行試模,跟蹤、分析、解決結構設計問題,并最終優化、認可零件及產品,完成產品開發;
          3)    與其它項目職能小組成員相互配合、支持,確保產品順利投產,維持、保證已投產項目正常生產;
          4)    對生產及其他部門提供結構技術服務、支持、幫助;
          5)    完成領導交辦的其它臨時工作。
          任職資格 :
          1)    全日制本科及以上學歷,機械、工業設計、模具等相關專業;
          2)    五年以上塑料產品結構設計經驗,有灌溉、園林等產品設計經驗尤佳(塑料產品為主);
          3)    精通UG等三維造型設計及二維制圖,熟練掌握相關的分析、模擬軟件;
          4)    熟悉塑料件模具及成型工藝,掌握注塑、裝配等產品工藝;
          5)    具有很強的創新、溝通能力與團隊合作精神,責任心強,獨立并積極主動,能承受壓力。
          以上崗位發布日: 2019年05月01日
          招聘信息有效期: 2019年06月30日
         
          聯系方式
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          附近交通:地鐵22號線亭林站、浦衛線、蓮石專線、南金線等。

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